TP MANAGER D’UNITÉ MARCHANDE
TP MANAGER D’UNITÉ MARCHANDE
Code RNCP : 38676
Objectifs de la formation
Contribuer à la dynamisation de l’univers marchand en mobilisant les moyens humains et matériels pour satisfaire et fidéliser la clientèle
Analyser les indicateurs de gestion du tableau de bord et bâtir les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux.
Diriger, d’organiser, de former et d’animer une équipe de vente.
Accessibilité
Cette formation est accessible aux apprenant(e)s en situation de handicap . Tous les moyens humains et techniques seront mis en place en partenariat avec les prescripteurs et partenaires (cap emploi , l’AGEFIH …) pour compenser le handicap .
Merci de nous contacter pour d’éventuelles adaptations.
Public
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans révolus : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés
Financement
Les formations sont prises en charge par les OPCO sans frais d’inscriptions et rémunérées en alternance
Les apprentis de :
Prérequis
Avoir validé le Bac ou diplôme de niveau 4 (ou niveau terminale)
Avoir un diplôme de niveau 3 avec deux ans
d’expérience professionnelle
Méthodes pédagogiques
Méthodes Actives et Participatives :
– Apports opérationnels par des spécialistes du secteur.
– Mises en situation.
– Travaux dirigés.
– Études de cas..
Certification
Diplôme de Niveau 5 (BAC+2), enregistré et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Code RNCP : 38676.
Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées (vidéo-projecteur, postes
informatiques, connexion internet…) – Équipe pédagogique,
administrative et d’accompagnement global présente.
Programme de la formation
C01- Développer la dynamique commerciales de l’unité dans
un environnement omnicanal
Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande. Piloter l’offre produits de l’unité marchande. Réaliser le marchandisage de l’unité marchande. Développer les ventes de services et de produites de l’unité marchande
C02 – Optimiser la performance économique et la rentabilité de l’unité marchande .
Établir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande. Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’ unité marchande
C03 – Manager l’équipe de l’unité marchande.
Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande. Accompagner la performance individuelle. Animer l’équipe. Animer l’équipe de l’unité marchande. Conduire et animer un projet de l’unité marchande.
Possibilité de valider un ou plusieurs bloc(s) de compétence.
Intervenants
Formation assurée par des professionnels experts dans leur domaine issus du secteur du commerce de la vente, et par des professeurs de l’Éducation Nationale.
Indicateurs Formalink CFA
Taux de réussites : en cours.
Taux de satisfaction : en cours.
Taux de rupture : en cours.
Les indicateurs de résultats de formation seront diffusés dans les plus brefs délais.
Indicateurs nationaux
INDICATEURS NATIONAUX.
Taux de réussite :
Taux de poursuite d’étude :
Taux d’employabilité :
Taux de rupture :
Taux d’interruption :
Source:
https://www.insertjeuneseducationgouv.fr/dision/accueil
Poursuite d’études
Suite à cette formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur (niveau de type Bachelor, Bac+3) ou transverse dans le domaine.
Perspectives d’emploi
Conseiller(ière) commercial.
Adjoint(e) manager.
Responsable ou Manager de rayon.
Chef(fe) des ventes
Modalités et délais d’accès
Dossier de candidature.
Entretien individuel.
Évaluations en cours de formation.
Épreuve finale de certification.
Mise en situation devant un jury.
Dossier professionnel.
Durée et organisation
Formation entre 13 et 36 mois selon le profil des apprenants. Rythme : 1 journée par semaine en centre de formation de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 et le reste en entreprise.
Délai d’entrée en formation peut varier entre 48h et 1 mois maximum en fonction des disponibilités. Formation réalisée uniquement en contrat d’apprentissage.